rezultati pretrage

LPC for Business je cjelovito edukacijsko rješenje koje omogućuje kompanijama edukaciju zaposlenika tijekom cijele godine uz neograničen pristup učenju uz  100+ online programa iz područja poslovnih vještina, osobnog razvoja i poslovnih stranih jezika koji će uvelike poboljšati poslovnu učinkovitost pojedinaca, timova i kompanije i pružiti zaposlenicima znanja koja će ih osnažiti u svakodnevnom obavljanju poslovnih aktivnosti.  LPC for Business nudi:   kontinuiranu edukaciju zaposlenika   bazu kvalitetnih i provjerenih poslovnih edukacija   jednostavno planiranje edukacije i razvoja   trenutni odgovor na razvojne potrebe timova i pojedinaca  praćenje rezultata učenja   priliku da, ovisno o potrebi i situaciji, zaposlenici sami biraju kako i kada žele učiti.   Uz navedeno, LPC for Business korisnici imaju pristup besplatnim LPC webinarima, a tu su i mnogobrojni redoviti motivacijski sadržaji koji obogaćuj već raskošnu LPC for Business ponudu.  Područja:  Vodstvo – za managere i voditelje odjela i timova  Poduzetništvo – za poduzetnike koji žele unaprijediti poslovanje  Prodaja – za zaposlenike koji su u kontaktu s kupcima, klijentima, gostima, putnicima…  Radna učinkovitost – za sve zaposlenike  Strani jezici – za sve zaposlenike  Onbording – za novo zaposlene   Antistres programe – […]

Jeste li Doer ili Wisher? Ovo je vrijeme godine sjajna prilika da rezimiramo koliko smo zadovoljni sobom i svojim životom. Naš novogodišnji LPC Power Up nudi jednostavan način kako 2019. pretvoriti u godinu u kojoj ćete iznenadili sami sebe vlastitom odlučnošću, proaktivnošću i novom snagom da postanete Doer.

Siječanj je već davno iza nas. I neka je. Blago rečeno, opterećuje. Traži puno. Očekuje da ćemo započeti nešto novo, kvalitetnije, pametnije, drugačije, organiziranije,… I još k tome, nešto što će biti trajno (čitaj: nešto što će nas motivirati minimalno dulje od jednog kvartala). Budimo iskreni, to nije realno! Kao i svake godine, sjurili smo se u novo 12 mjesečno razdoblje s van standardnim očekivanjima „hrabro“ prkoseći oblaku krize koji pritišće sve što postoji. I to onako „pod mus“, ne stigavši se pošteno niti osvrnuti na ono što je bilo loše i što bi valjalo mijenjati – a toga je uvijek podosta, nemojmo se lagati. Vjerujemo da ste već postavili ciljeve za 2023. za svoj tim, odjel, kompaniju ili su to za vas napravili drugi. Ako niste, sad je najbolje vrijeme da to učinite. Pritom vodite računa da tome pristupite na mudar, odnosno, SMART način. Naravno, i za vaše osobne ciljevi možete upregnuti SMART metodologiju. Mi za vas ovog puta imamo nešto drugo na umu. Ove godine dozvolite sebi drugačiji i kreativniji pristup ciljevima. O čemu se radi? Umjesto klasičnog […]

Želiš li biti dio HalPet tima? Ako smatraš da se svojim stručnim kompetencijama i iskustvom možeš uklopiti u naš tim, pošalji nam svoju molbu i životopis.

Ako vaša kompanija ima svoj LMS, možemo pretpostaviti da ste prepoznali vrijednost koju takav resurs ima i koje sve mogućnosti pruža. No zapitajte se kad ste zadnji put iskoristili te mogućnosti – u kojem opsegu, na koji način, s kojim rezultatom, kakvi su bili vaši e-programi? Kakav sadržaj edukacije trenutno možete osigurati? Odgovara li on konkretnim potrebama zaposlenika i prati li njihov razvoj s obzirom na njihove kompetencije? Izrada sadržaja za e-učenje se na prvu može činiti kao lak zadatak: malo teksta ovdje, malo ondje, ubaciti pokoju sliku i gotovo. Ili se pak susrećete sa stavom da je dovoljno uploadati prezentaciju ili PDF u LMS da biste zadovoljili tu potrebu. No to ipak izgleda malo drugačije kad govorimo o kvalitetnim e-programima, pogotovo onima koji odgovaraju današnjem i suvremenom načinu učenja koje ujedno ide i ukorak s razvojem tehnologije. Kvaliteta sadržaja uvijek i isključivo ovisi o onome tko ga je izradio. E-programi, lekcije, provjere znanja… su toliko dobri koliko je iskusan i vješt onaj tko ih je osmislio.   Kako najlakše do kvalitetnog sadržaja? Počesto se zadatak izrade takvih sadržaja shvaća […]

Asertivna je komunikacija na poslu iznimno važna, a najbolje je karakterizira sposobnost, umijeće ili vještina zauzimanja za sebe.