Nije sporno možete li, važno je želite li?

Business Coaching predstavlja set tehnika i metoda koje omogućuju i pomažu klijentu pokrenuti i ubrzati pozitivne,  ostvariti zadane ciljeve, osvijestiti prostore za unapređenje – osigurati rast i razvoj.

Cilj programa je unaprijediti način rada u različitim poslovnim područjima kao što su vodstvo, komunikacijske vještine, planiranja vremena, prezentiranja, rješavanja problema i delegiranja, do kreativnog razmišljanja, uspješnog komuniciranja i donošenja odluka.

Klijent prepoznaje prepreke na putu do ostvarenja cilja, donosi odluke kako ih prevladati te i provodi odluke u djelo. Na taj način klijent maksimizira svoj  osobni i profesionalni potencijal i uspješno se nosi sa svim izazovima u svrhu ostvarenja svojih profesionalnih i privatnih ciljeva.

Proces Coachinga

Coaching je način rada potpuno prilagođen potrebama klijenta te zahtijeva jasan cilj, odluku, vrijeme, fokus, motivaciju.

Što možete očekivati u HalPetovu procesu?

  • profesionalni pristup
  • diskreciju
  • saznati što želite ili ne želite u svom životu (privatnom ili poslovnom)
  • saznati što vas koči na putu do cilja
  • ostvarenje vlastitih poslovnih ciljeva
  • rad na osobnom usavršavanju
  • učenje i primjenu znanja
  • zadovoljstvo postignućem
  • opuštenost i unutarnji mir…

Uloga Coacha

  • pomno slušati
  • razumjeti
  • njegovati partnerski odnos s poštovanjem i suosjećanjem
  • uspostaviti i poštovati jasnu strukturu coachinga
  • pružati jasan izbor o tome kako želite prolaziti kroz proces coachinga
  • postavljati pitanja koja produbljuju razumijevanje situacije
  • pomoći klijentu artikulirati željeni ishod
  • pružiti direktnu, iskrenu i primjerenu povratnu informaciju
  • usmjeriti svoju pažnju na potencijal i mogućnosti
  • pružati važne informacije, alate i jasne upute
  • potaknuti proces razmišljanja
  • ohrabriti klijenta da poduzme potrebne korake …

HalPetov se model Coachinga bazira na modelu OVISIO:

O dredi što želiš i donesi odluku o promjeni
V  izualiziraj željeni cilj
I  spitaj, istraži i provjeri opcije za ostvarenje cilja
S  trateški odredi plan akcije
I  mplementiraj plan korak po korak
O stvari svoj cilj

Executive & Business Coaching

Executive  i Business Coaching je iznimno snažan i učinkovit razvojni proces koji pomaže pojedincima ostvariti pozitivne promjene u načinu rada, razmišljanja i ponašanja u svrhu postizanja individualnih i/ili kompanijskih ciljeva, a namijenjen je srednjem i visokom menadžementu.

Team Coaching

Team Coaching osigurava razumijevanje korporativnih ciljeva, odluka i projektnih zadataka u kojima je doprinos tima ključan. Coach radi s čitavim timom, no i sa svakim članom tima pojedinačno.

Područja  razvoja kroz Coaching

  • Razvoj učinkovitog osobnog stila vodstva
  • Emocionalna inteligencija za uspješno vodstvo
  • Davanje primanje povratne informacije
  • Napredne komunikacijske vještine
  • Upravljanje timom i odnosima u timu
  • Upravljanje konfliktima
  • Upravljanje vremenom
  • Upravljanje emocijama
  • Upravljanje sobom
  • Napredne prezentacijske vještine
  • Upravljanje promjenama …

povezani sadržaj